Über uns:

Wir von talentbee haben es uns zur Aufgabe gemacht, Fach- und Führungskräfte mit namhaften Unternehmen aus der Region zusammen zu bringen – anders als Zeitarbeitsunternehmen vermitteln wir ausschließlich in unbefristeter Festanstellung mit Vertragsabschluss bei unseren Auftraggebern.

Über unseren Auftraggeber:

Für unseren Mandanten aus Halle (Westf.) suchen wir eine kommunikative sowie emphatische Persönlichkeit, die die Fäden im Unternehmen zusammenhält. Das Unternehmen ist auf dauerhaftem Wachstumskurs und möchte dieses zukünftig mit weiteren Talenten ausbauen und nachhaltig sichern.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Direktvermittlung eine:n

(Junior) Referent:in – Marketing

Halle (Westf.) | Teil- oder Vollzeit | Referenz-Nummer 220216

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und eigenverantwortliche Erstellung von Content und Kampagnen für verschiedenste Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, XING, LinkedIn o.ä.)
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing- und Employer Branding-Strategien
  • Gestaltung von Anzeigen, Postings, Advertorials etc. unter Berücksichtigung von Mandaten- und Kanzleibedürfnissen
  • Aufbereitung von Informationen und Inhalten für die Homepage und des Newsletters
  • Allgemeine Office-Management-Aufgaben
Ihre Perspektiven:
  • Modernes Bürogebäude auf dem neusten Stand der Technik (eigener Eventbereich, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen an jedem Arbeitsplatz etc.)
  • Sehr hoher Digitalisierungsgrad, ein iPad für jede:n Mitarbeiter:in und vollausgestattete Homeoffice-Arbeitsplätze
  • Softdrinks, Kaffee & vergünstigtes, frisch geliefertes Mittagessen
  • Kurze Entscheidungswege sowie einen großen Gestaltungsspielraum durch Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von Ideen und Projekten im Bereich der Unternehmenskommunikation
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Firmeninterne und -externe Weiterbildungen
  • Familiäre Unternehmenskultur und Teilnahme an Firmenfeiern
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Affinität zu Online-Medien sowie erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, insbesondere im Social-Media-Management
  • Erfahrungen in der Erstellung von redaktionellen Inhalten
  • Professioneller Umgang mit Content-Management-Systemen (u.a. WordPress)
  • Kreativität, Konzeptionsstärke und Kundenorientierung

Schicken Sie uns unkompliziert in wenigen Schritten Ihre Bewerbung (Lebenslauf & Zeugnisse)!

Eine persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen bei Ihren Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Lena Dummeyer
e: bewerbung@talentbee.de
t: 05744 | 5093244